تاریخ انتشار خبر: 22 تیر 1399 | 19:49:37
کد خبر : 9083
یادداشتی از یاور شاه ولی رادیولوژیست:

موج دوم کرونا ، راهبرد مواجهه

به گزارش خبرگزاری زاگرس نشینان؛ یاور شاه ولی رادیولوژیست  خوزستانی در یادداشتی باعنوان:موج دوم کرونا ، راهبرد مواجهه همانگونه که تا کنون تعدادی از مسئولان وزارت بهداشت و درمان و نیز متخصصین صاحب نام بیماریهای عفونی گفته اند احتمال راه افتادن موج دوم کرونا در پائیز و زمستان امسال وجود دارد. همراه شدن اپیدمی فصلی […]

به گزارش خبرگزاری زاگرس نشینان؛ یاور شاه ولی رادیولوژیست  خوزستانی در یادداشتی باعنوان:موج دوم کرونا ، راهبرد مواجهه
همانگونه که تا کنون تعدادی از مسئولان وزارت بهداشت و درمان و نیز متخصصین صاحب نام بیماریهای عفونی گفته اند احتمال راه افتادن موج دوم کرونا در پائیز و زمستان امسال وجود دارد. همراه شدن اپیدمی فصلی آنفلوانزا با کووید ۱۹ مخاطره ای جدی است که آماده نبودن برای مقابله با این بحران ،بدون شک ما را دچار خسارتهای جبران ناپذیری خواهد کرد.
با توجه به این شرایط مسئولان بهداشت و درمان استان باید از هم اکنون استراتژی برخورد با موج دوم بیماری را سریعا طراحی و وارد فاز اجرا کنند، تا مصیبتهای بعدی بیماری برای مردم، کادر درمان وپزشکان به حداقل ممکن برسد.
هدف از این استراتژی رسیدن به بالاترین سطح آمادگی است.
در یک استراتژی سه مرحله ای باید از اکنون با توجه به اطلاعات بدست آمده از موج اول مرحله ظرفیت سازی
(Capacity building)
را آغاز کرد.
این تولید ظرفیت هم فضاهای فیزیکی ،هم افزایش تجهیزات و دارو
هم نیروی انسانی را شامل می‌شود.
یک تجربه مفید در مورد کشورهائی که در سال ۲۰۰۲ با همه گیری SARS
مواجه بودند باعث شد این کشورها پاسخ بهتری به کووید۱۹ بدهند زیرا بعد از شیوع سارس ظرفیت سازی کرده بودند.
قدم بعدی سازگاری با شرایط پاندمی است .
حفظ تجهیزات موجود ،بازسازی روحیه کادر درمان،و ایجاد شرایط لازم برای پذیرش نقش های جدید برای کارکنان ،آماده کردن گروهای مسئول رفع خرابیهای تجهیزات پزشکی، تکمیل آموزشهای ضروری و حتی دیدن فضاهای استراحت کافی برای پرسنل در شرایط کرونائی، امکان آداپته شدن فضا،تجهیزات و پرسنل را با شرایط جدید فراهم می سازد.
و در مرحله سوم انجام اقداماتی است که موجب تاب آوری و پایداری گردد.
باید پذیرفت کوید ۱۹ به تعبیری یک ماراتن است و دو سرعت نیست .
منابع را باید چگونه حفظ و مدیریت کرد.
چگونه از خستگی کارکنان جلوگیری کنیم.
باید یاد گرفت و یاد داد که در برابر این بیماری نباید تسلیم شد. باید آنچه را داریم تا آخرین لحظات عمر این ویروس منحوس حفظ کرد تا در برابر آن خلع سلاح نشویم.